Todos somos conscientes de los riesgos que implica el trabajo diario con grúas. Frente a ello, la mayoría de compañías solo prevén un sistema de mitigación de riesgos más no un esquema que abarque la prevención y posterior control de hechos luctuosos.
Frente a ello, especialistas de Seguridad Ocupacional de Canadá han elaborado un proceso de producción consistente para proteger a los operadores de grúa, basado en la focalización y la celebración de creación de seguridad a través de un sistema de rendición de cuentas, actividad que busca prevenir accidentes y actuar antes de que ocurran.
Grúas Arlin detallará en las siguientes líneas los ocho pasos a tener en cuenta para la implementación del proceso de rendición de cuentas simple.
Seleccionar
Es importante seleccionar las actividades que su empresa creará en un proceso de trabajo seguro. Estos pueden ser los resultados de tipo conductual, como exigir a todo el personal y los visitantes el uso del equipo de protección personal mientras trabajan o visitan su planta. Otras actividades también pueden ser las que garantizan resultados físicos, tales como una declaración política que dice que el piso de la planta estará libre de defectos y daños o los pasadizos están libres de tropiezos y resbalones.
Definir
El siguiente paso es definir las actividades cuantificables que cree va a crear el resultado deseado. Instrucciones a los soldadores para despejar pasarelas inmediatamente adyacentes a bancos de trabajo, antes y después de cada proyecto, es un ejemplo de una actividad medible que conduce al resultado deseado. Considere la posibilidad de llevar a cabo inspecciones diarias.
Asignar
Anidación de seguridad para la creación de actividades en toda la jerarquía de la organización es esencial para el éxito de una rendición de cuentas. Cada nivel de la organización debe ser responsable para asegurar que los informes realizados sobre seguridad sean adecuados. Esto asegura que cada nivel de gerente apoye los informes y proporcione los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades.
Capacitar
La claridad sobre lo que se espera de los distintos niveles de la organización ayudará a lograr el éxito seguro. Muy a menudo este paso se omite. La formación y el coaching es una parte fundamental de cualquier proceso de rendición de cuentas. La gente tiene que estar a la vez dispuesta (motivada por la rendición de cuentas) y capaz (capacitada, competente y experta) para hacer lo que ellos son los responsables de hacer.
Medir
Es importante para medir la calidad y cantidad de actividades asignadas. Realizar una actividad mal muchas veces no va a lograr mucho en la creación de un ambiente seguro. Las inspecciones realizadas en las oficinas sólo para asegurarse de que el formulario es llenado no mejorará la seguridad. Un control de calidad debe ser parte de las medidas. Si su gente ha sido capacitada y entrenada para hacer un gran trabajo con sus actividades de seguridad, va a esperar que se mida.
Evaluar el programa
En cualquier aplicación es fundamental comprobar si los resultados deseados se están alcanzando. Las actividades llevadas a cabo deben ser apoyadas por los resultados. Si las actividades han sido debidamente seleccionadas y ejecutadas, se espera ver objetivos cumplidos. Estos resultados se observan generalmente a través de visitas de campo y encuestas a personas clave.
Los informes sobre los niveles de actividades y sus correspondientes resultados son parte de este sistema de gestión. Los ejecutivos deben saber claramente lo que su organización está haciendo para crear seguridad y qué resultados se están cumpliendo.
Celebrar y recompensar
Hay un tiempo en cada proceso para celebrar el éxito. El proceso no se completa hasta que los que han creado el éxito puedan celebrar su logro. Estas celebraciones pueden ser desde un simple «gracias» al equipo, e incluyendo un sistema de bonus formal. Su cultura define cómo, qué y cuándo celebrar el éxito.
Efectuar nueva búsqueda
Cualquier proceso de mejora continua posee un tiempo para evolucionar y un tiempo de seguir adelante. A veces, cuando un problema ha sido resuelto, aplicar más esfuerzos simplemente no permitirá obtener resultados más significativos.
Entonces es el momento de pasar a la siguiente idea o la próxima actividad que se sumaría a la seguridad de las personas que realizan el trabajo.
Sabías que…
En toda actividad empresarial ya sea administrativa, industrial o técnica es imprescindible la evaluación pues medir es motivar. En el caso de las operaciones con grúas, existe una muy buena posibilidad de volver a la dependencia en el recuento de lesiones y dejar de lado la prevención integral, sin embargo, de todos depende que esta actividad se aplique y se convierta en un paradigma general.
Conclusiones
Según los especialistas de Seguridad Ocupacional de Canadá han señalado que los ocho pasos para la implementación del proceso de rendición de cuentas simple son fundamentales para reducir la ocurrencia de accidentes durante el trabajo de los operadores y trabajadores de grúa.
Etapas como la selección, definición y asignación son los pasos iniciales para configurar un buen sistema, lo cual se complemente con la capacitación constante y la medición respectiva. Ello da lugar a la recompensa de las buenas acciones preventivas y finalmente a la instauración de un tiempo para la mejora de las fases anteriores.
Fuente: Craneblogger
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